O Prémio Agostinho Roseta, instituído pelo Despacho n.º 19529/2000 de 11 de Setembro, e o Prémio Manuel Lopes instituído pelo Despacho nº 25260/2001 de 11 de Dezembro, ambos do Ministério da Solidariedade e do Trabalho, têm natureza simbólica a fim de homenagear as duas personalidades que se distinguiram, na dedicação do seu trabalho e das suas vidas, a contribuir para a melhoria e dignificação do trabalho, e das condições em que é prestado.
Ambos os Prémios possuem natureza e âmbito similar, embora com períodos de receção de candidaturas diferentes. As candidaturas aos atuais prémios serão apresentadas de forma alternada, ou rotativa em relação a outros prémios que eventualmente venham a ser instituídos, de modo a que, em cada ano, apenas haja a edição do Prémio respeitante ao homenageado desse ano.
O Prémio Agostinho Roseta tem natureza simbólica, constituindo essencialmente um testemunho de apreço e uma forma pública e solene de homenagear as pessoas singulares e coletivas que, em cada ano, mais se tenham distinguido na implementação e difusão de boas práticas em domínios relevantes para a melhoria e dignificação do trabalho, e das condições em que é prestado, e para o incremento do diálogo social, ou na realização de estudos e trabalhos de investigação sobre estas matérias.
Os Prémios de mérito que o Regulamento contempla, foram atribuídos na 10ª edição, por deliberação do Júri, presidido pelo Dr. Eduardo Graça, na categoria Estudos e Trabalhos de Investigação. O Prémio foi atribuído, ao estudo de Arminda Maria Ribau Pata designado Sistema de apoio à decisão para programação de horários de trabalho com a exposição equilibrada nas fontes de lesões.
Não houve lugar à atribuição de prémio na categoria de Boas Práticas.
O prazo de submissão de candidaturas à 13ª Edição do Prémio Agostinho Roseta está a decorrer desde o dia 01 de fevereiro, terminando no próximo dia 28 de abril de 2023, às 18 horas.
Prémio Agostinho Roseta - Boas Práticas
O Prémio Manuel Lopes tem natureza simbólica, constituindo essencialmente um testemunho de apreço e uma forma pública e solene de homenagear as pessoas singulares e coletivas que, em cada ano, mais se tenham distinguido na implementação e difusão de boas práticas em domínios relevantes para a melhoria e inovação da contratação coletiva, nomeadamente em matérias como a dignificação do trabalho, e das condições em que é prestado, ou na realização de estudos e trabalhos de investigação sobre estas matérias.
Os Prémios de mérito que o Regulamento contempla, foram atribuídos na 9ª edição, por deliberação do Júri, presidido pelo Professor Elísio Estanque, na categoria Estudos e Trabalhos de Investigação, o Prémio foi atribuído, ao estudo de Paulo Miguel dos Santos Marques designado Young People and labor market segmentation in Europe: an institucionalist perspective.
Não houve lugar à atribuição de prémio na categoria de Boas Práticas.
Estão abertas as candidaturas ao Prémio Manuel Lopes, referente às 11.ª e 12.ª edições, que reportam aos biénios 2018-2019 e 2020-2021, respetivamente, e que decorrem entre as 9 horas do dia 1 de maio e as 18h do dia 30 de junho de 2022.
A candidatura é efetuada no portal iefponline, após registo no mesmo, nos termos do n.º 2 do artigo 5.º do Regulamento.
Pode aceder diretamente à página de submissão das candidaturas pelo link abaixo:
Iefponline - Prémio Manuel Lopes - Boas Práticas
Iefponline - Prémio Manuel Lopes - Estudos e Trabalhos de Investigação