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No dia 19 de fevereiro, o Centro de Emprego e Formação Profissional de Castelo Branco realizou dois Workshops sobre Empreendedorismo, direcionados aos formandos dos cursos EFA (Educação e Formação de Adultos) B1 e B2,.

No dia 25 de fevereiro, o Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra, participou na Feira de Emprego do Turismo do Centro, que decorreu no Convento de S. Francisco, em Coimbra.

Terminam a 3 de março as candidaturas à Marca Entidade Empregadora Inclusiva, iniciativa criada pelo IEFP para premiar e distinguir publicamente entidades empregadoras, com práticas de gestão abertas e inclusivas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

Até 30 de junho de 2025, as entidades empregadoras podem beneficiar da nova medida de apoio à contratação: +Emprego, para desempregados inscritos no IEFP.

O evento de recrutamento online que apoia a sua empresa a formar a equipa para o Verão.

Este é o testemunho de Joana Santiago, fundadora e presidente do Semear, um projeto de inclusão social para jovens e adultos dos 18 aos 45 anos, a quem é dada formação técnico-prática e competências sociais, promovendo e acompanhando a sua integração no mercado de trabalho.

Até 30 de junho de 2025, as empresas podem candidatar-se à nova medida de apoio à contratação: Emprego +Talento, para jovens com licenciatura ou superior.

Depois do sucesso das edições de 2023/24, que envolveram mais de 570 profissionais e 210 entidades, o CRPG – Centro de Reabilitação Profissional lança novas formações para empregadores sobre Gestão Inclusiva de Incapacidades no contexto de trabalho.

Foi no Centro Incluir, um espaço criado pelo Grupo Jerónimo Martins para promover o acesso ao mercado de trabalho de pessoas com deficiência e/ou incapacidade que estivemos à conversa com Susana Correia de Campos, Diretora Executiva de RSI e Employee Relations, para nos falar do significado e boas práticas associadas ao selo Marca Entidade Empregadora Inclusiva de Excelência atribuído, novamente em 2023, pelo IEFP.