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O total de desempregados registados no mês de junho foi inferior ao verificado no período homólogo de 2022 e face ao mês anterior.

A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e a distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

Esta semana assume-se com importância central uma vez que se integra diretamente aquela que é uma das missões do IEFP: a valorização das parcerias estratégicas entre as empresas e o IEFP, para promover a criação com qualidade do emprego e, combater o desemprego, através da execução de políticas ativas de emprego, nomeadamente de formação profissional.

O IEFP forma jovens nas mais diversas áreas e valoriza o mercado de trabalho ao preparar profissionais versáteis e com competências adaptadas às exigências e necessidades atuais.

Decorreu no dia 7 de junho, na Escola Secundária de Pinhel, a Feira do Emprego, Formação e Empreendedorismo, organizado pelo CLDS 4G-Pinhel.

O IEFP organiza um webinar que pretende refletir sobre as consequências da Inteligência Artificial na aprendizagem dos formandos e dar a conhecer o trabalho que está a ser desenvolvido em Portugal nesta área.

O Serviço Público de Emprego de Portugal destaca-se como um exemplo de sucesso entre os Estados-Membros da UE na implementação da Garantia Jovem.

Empresas que contratarem sem termo e oferecerem um ordenado igual ou superior a 1330 euros brutos mensais beneficiam de um apoio financeiro que pode ir até 12,4 mil euros anuais. Jovens recebem ainda uma bolsa mensal de 150 euros durante um ano do IEFP.

No dia 12 de junho, o Canto da Leitura do Serviço de Formação Profissional de Águeda festejou um ano de existência.

O IEFP está a recrutar três profissionais, com vínculo à administração pública, para o Departamento de Planeamento, Gestão e Controlo, dos Serviços Centrais.