O IEFP oferece serviços para ajudar as empresas a encontrar trabalhadores, no Espaço Económico Europeu (EEE) e noutros países, quando estas não encontram em Portugal as competências que procuram.
O recrutamento de trabalhadores de outros países deve garantir:
- Princípios de mobilidade justa;
- A proteção dos trabalhadores migrantes;
- A satisfação das necessidades das empresas de acordo com princípios éticos.
Se pretende recrutar em países do Espaço Económico Europeu (EEE) ou na Suíça, a rede EURES (Rede Europeia de Emprego) pode ajudar.
No portal iefponline pode registar ofertas de emprego e consultar currículos de candidatos. Pode também pedir apoio a um conselheiro EURES para o ajudar no recrutamento.
1. Registar ofertas de emprego
- Aceda ao portal iefponline;
- Registe a oferta de emprego;
- Na área geográfica para divulgar a oferta, selecione "Sim" na opção "Rede EURES".
2. Consultar currículos de candidatos
Para procurar os currículos de candidatos a emprego de países do EEE e da Suíça, disponíveis:
- Aceda ao portal Europeu da Mobilidade Profissional;
- Crie uma conta em: "O meu EURES" para empregadores;
- Consulte os currículos dos candidatos que se adequam à sua empresa.
3. Pedir apoio a um conselheiro EURES
Se precisar de apoio da equipa rede EURES pode marcar um atendimento:
- Online por videochamada através do email eures@iefp.pt;
- Presencial por telefone com o conselheiro EURES.
Se pretende recrutar trabalhadores de países terceiros (fora do Espaço Económico Europeu e Suíça) pode divulgar as suas ofertas de emprego a cidadãos de países terceiros que ainda não residem em Portugal e receber diretamente as suas candidaturas.
Registar ofertas de emprego
Para divulgar a sua oferta de emprego, siga estes passos:
- Aceda ao portal iefponline;
- Registe a sua oferta de emprego;
- No campo nível de intermediação do IEFP, selecione "3 – Divulgação" e assinale "Sim" quando questionado sobre se pretende receber candidaturas de cidadãos de estados terceiros ainda não residentes em Portugal.
O IEFP não trata estas ofertas de emprego. As ofertas são apenas divulgadas na página "Vagas para não residentes - Países Terceiros", destinada aos cidadãos de países terceiros que pretendam trabalhar em Portugal. Nesta página, os candidatos podem consultar as ofertas e candidatar-se diretamente junto dos empregadores.
O IEFP tem acordos com outros países para ajudar a contratar trabalhadores estrangeiros. Estes acordos facilitam a vinda de pessoas para trabalhar em Portugal de forma legal e segura.
Recrutar Trabalhadores de países com acordos
Se pretende contratar trabalhadores de Cabo Verde, Índia, Marrocos ou Moçambique, siga estes passos:
- Registe a sua oferta de emprego no portal iefponline;
- Escolha a opção "Ofertas de Emprego – Acordos de Migração".
- Indique qual o país de onde pretende recrutar os trabalhadores.
Condições para as Ofertas de Emprego
As ofertas de emprego registadas devem cumprir as seguintes condições:
- Duração do contrato:
- Pelo menos 1 ano;
- Para trabalho sazonal (por exemplo, agricultura ou turismo) podem ser celebrados contratos com duração inferior a 1 ano;
- Condições oferecidas: A oferta deve explicar bem as condições de trabalho, salário e os custos a suportar pelo empregador.
Para mais informação:
- Consulte o Guia de apoio - Acordos de migração laboral | Registo de Oferta de Emprego
- Ou entre em contacto connosco: recrutarforadaeuropa@iefp.pt
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