Destaques / Notícias

No dia 3 de julho, o Centro de Emprego e Formação Profissional de Castelo Branco (C-EFCB) promoveu uma visita de formandos e formadores à Assembleia da República.

Decorreu no dia 10 de julho, no Salão Nobre dos Paços do Concelho, uma cerimónia de entrega de certificados aos 31 formandos/as que concluíram as duas primeiras edições da ação de formação para ativos/as empregados/as “Condução e operação com o trator em segurança”.

O IEFP organizou a semana das competências e dedicou um dia aos jovens, aproveitando a efeméride do “Dia Mundial das Competências dos Jovens” que se assinalou a 15 de julho.

Entre julho e agosto, várias instituições e agências da UE têm candidaturas abertas para os seus programas de estágio, a iniciar em fevereiro / março de 2024 – com destaque para o programa Blue Book (coordenado pela Comissão Europeia), com prazo limite de candidatura já a 31 de agosto. Outras instituições, como o Tribunal de Justiça da União Europeia, o Comité das Regiões Europeu e o Comité Económico e Social Europeu, têm prazos limite de candidatura em setembro.

A Câmara Municipal de Águeda premiou, no dia 17 de maio, os melhores alunos / formandos do 3º ciclo e ensinos secundário, profissional e superior que frequentam estabelecimentos de ensino do concelho de Águeda.

O Serviço de Formação Profissional do Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra realizou uma sessão de entrega de certificados aos formandos que terminaram, com sucesso, a ação de Português Língua de Acolhimento, de nível A2 que ocorreu de 23-04-2023 a 23-06-2023 na Figueira da Foz.

O Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra assinalou, no dia 20 de junho, o Dia Mundial do Refugiado, com uma Mostra Gastronómica, que reuniu iguarias típicas dos países de origem da população migrante residente em Coimbra.

O total de desempregados registados no mês de junho foi inferior ao verificado no período homólogo de 2022 e face ao mês anterior.

A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e a distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

Esta semana assume-se com importância central uma vez que se integra diretamente aquela que é uma das missões do IEFP: a valorização das parcerias estratégicas entre as empresas e o IEFP, para promover a criação com qualidade do emprego e, combater o desemprego, através da execução de políticas ativas de emprego, nomeadamente de formação profissional.