Destinatários
Formadores de formadores, formadores, técnicos e outros profissionais que desenvolvam a sua actividade formativa no âmbito da educação/formação e que possam vir a constituir-se como agentes multiplicadores do Referencial “Diferenciação Pedagógica na Formação”, que integra a oferta formativa de formação contínua de formadores, nos respectivos Centros.
Finalidade/Objectivos Gerais
Com esta acção, visa-se desenvolver as seguintes competências:
- Reconhecer as singularidades pessoais como uma realidade incontornável;
- Desenvolver uma atitude positiva num contexto de formação face às singularidades pessoais;
- Compreender o significado de diferenciação pedagógica;
- Ser capaz de conceber um projecto curricular que integre a diversidade;
- Ser capaz de reconhecer e identificar as singularidades pessoais;
- Ser capaz de organizar e desenvolver um contexto formativo baseado na diferenciação pedagógica;
- Saber reflectir sobre as suas práticas de formação.
Metodologia de Desenvolvimento
A metodologia de desenvolvimento dos cursos, organizados com base neste referencial, é activa e assente no desenvolvimento de um conjunto de actividades de tarefas e trabalhos individuais e de grupo, bem como de um portefólio individual, a propor aos participantes no início da formação e a realizar ao longo de todo o curso/acção.
As aprendizagens realizadas não constituirão um conjunto de saberes acumulados e lineares, de uma forma individual, mas antes um conjunto de saberes mobilizáveis em situações específicas, e portanto singulares, capazes de constituir uma plataforma cultural de olhar a diferenciação pedagógica.
| Dias |
Competências visadas |
| 1º |
Abertura e apresentação; Reconhecer as singularidades pessoais como uma realidade incontornável; Desenvolver uma atitude positiva num contexto de formação face às singularidades pessoais |
| 2º |
Compreender o significado de Diferenciação Pedagógica; Ser capaz de conceber um projecto curricular que integre a Diversidade |
| 3º |
Ser capaz de reconhecer e identificar as singularidades pessoais; Saber identificar aspectos estruturantes de um contexto de formação diferenciado |
| 4º |
Ser capaz de organizar e desenvolver um contexto formativo baseado na diferenciação pedagógica |
| 5º |
Saber gerir uma acção pedagógica num a perspectiva de diferenciação pedagógica; Saber reflectir sobre as suas práticas formativas; Avaliação da formação |