As acções podem abranger:

• Informação para a qualificação e o emprego visando proporcionar os elementos úteis para a definição de possíveis percursos profissionais;

• Avaliação para a qualificação e o emprego para determinar a capacidade de trabalho e identificar as adaptações do meio e os produtos e dispositivos mais adequados, com vista a superar as limitações de actividade e restrições de participação no âmbito do trabalho e emprego;

• Orientação para a qualificação e o emprego apoiando as pessoas com deficiências e incapacidades na escolha informada do seu percurso profissional através da identificação das etapas e dos meios mais adequados à elevação do seu nível de empregabilidade e à inserção no mercado de trabalho.